اصدار رخص العمل من الالتزامات الواقعة على أصحاب العمل؛ من أجل تقنين أوضاع العمالة الوافدة من الخارج لدى المنشأة.
ويعد تجديد تلك الرخص أمرًا ضروريًا، عند انتهاء صلاحيتها؛ لكي لا يتم إيقاف بعض الخدمات الرسمية للمنشأة، والتضييق عليها.
في مقالتنا اليوم، سوف نتحدث عن رخص العمل في النظام السعودي، وكيفية إصدارها، وتجديدها، وبعض التفاصيل ذات الصلة.
خدمة تجديد واصدار رخص العمل
تقدم منصة قوى العديد من الخدمات المتعلقة بقطاع العمل، التي تهدف إلى تنظيم أعمال المنشآت، وتيسير المعاملات المتعلقة بها.
ومن بين خدمات منصة قوى، خدمة اصدار رخص العمل، وتجديدها للعمالة الوافدة من الخارج؛ لتقنين أوضاعهم داخل المنشأة.
حيث يتوجب على أصحاب المنشآت إصدار رخص عمل للعمالة الوافدة قبل ممارستها العمل داخل المنشأة كتصريح لبدء العمل بشكل قانوني.
كما يجب على أصحاب المنشآت تجديد تلك الرخص، خلال مهلة زمنية أقصاها 180 يومًا على تاريخ انتهاء صلاحيتها المحدد.
تتمثل المنشآت المستهدفة في تلك الخدمة في المنشآت البالغ أعداد أفرادها 9 موظفين فأقل، سواء سعوديين، أو غير سعوديين.
يجب أن يكون صاحب المنشأة متفرغ للعامل، ومسجلًا لدى التأمينات الاجتماعية، أو وجود موظف سعودي
قد يتم إعفاء المنشأة، خلال السنة المالية الواحدة، لأعداد 2 موظفين غير سعوديين، أو في حال وجود موظف سعودي واحد على الأقل متفرغ ، ومسجلًا.
يتم إعفاء المنشأة الصناعية للموظفين غير السعوديين من المقابل المادي، ولا يتم إلغاء رخص العمل بعد إصدارها.
إذا كنت تريد إصدار رخصة عمل لعامل وافد، أو أكثر، نحن في توبلن للخدمات التأمينية الإلكترونية، وسوف نقدم لك اللازم.
نحن مختصون في تقديم المعاملات الإلكترونية بالنيابة عن موكليهم، بما في ذلك خدمة إصدار رخص العمل، وفقًا للشروط، والأحكام المتبعة.
كيف يتم اصدار رخص العمل لغير السعوديين؟
يعد اصدار رخص العمل لغير السعوديين أمرًا إلزاميًا من قبل الحكومة؛ من أجل تنظيم أوضاع العمالة، والعلاقات داخل بيئات العمل.
ولقد تم تحديد شروط إصدار رخص العمل، وفق النظام السعودي، في الآتي:
- يشترط دخول العامل إلى البلاد بطريقة مشروعة.
- يجب أن يكون العامل متعاقدًا مع صاحب منشأة ما، ولم يقدم طلب تحويل لمنشأة أخرى.
- ويشترط أن يكون العامل الأجنبي حاملًا لدرجة علمية، أو صاحب كفاءة مهنية غير متاحة بكثرة في العمالة المحلية.
- يجب أن يكون العامل حاصلًا على رقم إقامة.
- ومن بين الشروط اللازمة أيضًا، أن تكون المنشأة مرخصة بترخيص ساري الصلاحية.
- وفقًا لمعدلات التوطين، يجب أن تكون العمالة ضمان النطاق الأخضر، وخارج النطاق الأحمر.
- ينبغي أن تكون المنشأة مسجلة ضمان خدمة العنوان الوطني.
- يجب سداد كافة الرسوم المالية اللازمة للخدمة؛ لإتمام إصدار الرخصة.
أما عن كيفية إصدار رخصة العمل، يمكنك إصدارها، من خلال أحد المكاتب، أو الشركات المختصة في تقديم تلك الخدمات للجمهور.
سوف يساعدك ذلك في ضمان سلامة الإجراءات المتبعة، واستيفاء الشروط اللازمة؛ مما يساهم في تيسير إتمام المهمة، وتسريعها.
مشاكل رخص العمل
في إطار حديثنا اليوم عن اصدار رخص العمل، سوف نسلط الضوء على بعض المشكلات، التي قد تواجه المقبلين على إصدار تلك الرخص.
فهناك العديد من المشكلات المتعلقة بالمنشأة، أو حالة العامل، التي تتسبب في تعطيل تجديد رخص العمل، ومنها:
- في حال كانت المنشأة واقعة ضمن النطاق الأحمر، وفقًا لمعدلات التوطين في المملكة.
- أيضًا في حال انتهاء صلاحية إقامة العامل داخل المملكة.
- حالات انتظار العامل الوافد انتقال خدماته المهنية إلى جهة عمل أخرى.
- في حال تجاوز مدة عمل العامل الوافد داخل المملكة العامين.
- إذا كنت رخصة العمل الوافد مؤقتة.
- حالات عدم تواجد العامل الوافد داخل أراضي المملكة، عند تقديم الطلب.
في الحالات سالفة الذكر، يجب على صاحب المنشأة حل المشكلة، ثم تقديم طلب تجديد اصدار رخص العمل، وسداد الرسوم المالية اللازمة.
متى يتم تحديث رخصة العمل؟
بعد أن تحدثنا عن خدمة اصدار رخص العمل، وأهم تفاصيلها، سوف ننتقل للحديث عن تجديد رخص العمل، وشروطه، وفقًا للنظام السعودي.
في حال انتهاء رخصة العمل الخاصة بالعامل، يجب على المنشأة تجديد رخصة العمل، خلال المهلة الزمنية المحددة لذلك دون مماطلة.
والجدير بالذكر أن تاريخ بدء رخصة العمل يحتسب من تاريخ دخول الموظف غير السعودي إلى أراضي المملكة للمرة الأولى.
وعند تقديم طلب تجديد الرخصة، من المفترض أن يتم تجديدها خلال مهلة ساعة، بعد تقديم الطلب مستوفيًا الشروط، والمتطلبات اللازمة.
وفي بعض الحالات، يتم تجديد رخصة العمل خلال مهلة 3 شهور، وفقًا للشروط التالية:
- يجب أن تكون المنشأة ضمان النطاق الأخضر، أو الأصفر، على شرط أن يتم تجديد، بعد مرور عامين على دخول العامل إلى البلاد.
- ينبغي أن تكون المنشأة مشتركة في خدمة البريد الوطني السعودي.
- كما ينبغي أن تكون رخصة المنشأة سارية المفعول.
- يشترط ألا يتجاوز تاريخ انتهاء صلاحية الرخصة 6 أشهر.
غرامة عدم تجديد رخصة العمل
وفقًا للنظام السعودي المتبع، يتم إلزام أصحاب المنشآت بإجراء اصدار رخص العمل للوافدين من الخارج، وتجديدها، وفق المهلة الزمنية لذلك.
في حال عدم تجديد رخصة العمل؛ فقد يترتب على ذلك بعض القيود على الخدمات المتاحة للمنشأة حتى القيام بتجديد رخص العمل.
والجدير بالذكر أنه لا تتواجد غرامات مالية على عدم تجديد رخص العمل، ولكن يتم حرمان المنشأة من خدمات نقل العمالة لتوظيف غير السعوديين.
في حال انتهاء صلاحية رخص العمل، يجب عند التجديد سداد رسوم المتأخرات ذات الصلة برخصة العمل منتهية الصلاحية.
ويتم تطبيق الحرمان من تلك الخدمات ليس فقط على المنشأة، بل كافة المنشآت التابعة لهذه المجموعة، التي تشتمل على رخص منتهية.
تقدم توبلن لخدمات التأمينات الإلكترونية خدمات تجديد رخص العمل للمنشآت، والنيابة عن أصحابها في إنجاز الخدمة بشكل قانوني متكامل.
يسعى فريق العمل التابع لنا إلى تقديم خدماتنا بمعايير عالية من الجودة، وكسب ثقة عملائنا، من خلال خدمات احترافية، وبأسعار تنافسية.
عفواً ، لا يمكن تجديد رخصة العمل حيث أن العامل لديه رخصة عمل سارية أو الاقامة غير مجددة
كما أوضحنا أعلاه أن هناك العديد من المشاكل المتعلقة بعمليات اصدار رخص العمل، أو تجديدها؛ مما يتوجب حلها أولًا.
ومن بين تلك المشكلات الشائعة، رفض طلب التجديد؛ نتيجة أن العامل لديه رخصة عمل سارية، أو إقامة غير مجددة.
في تلك الحالة، يجب على صاحب العمل التحقق من أن المنشأة واقعة ضمان النطاق الأخضر، وليس ضمان النطاق الأحمر، أو الأصفر.
حيث أنه وفقًا للأنظمة المتبعة، لا يتم تجديد الرخصة، إذا كانت المنشأة ضمان النطاق الأحمر، أو النطاق الأصفر، ولم يمضي عامين على إقامة العامل.
في حال كانت المنشأة ضمن النطاق الأخضر، وإقامة العامل ما زالت سارية المفعول، هنا على صاحب المنشأة التوجه إلى مكتب العمل.
سوف يقوم مكتب العمل بدوره في التحقق من أن المنشأة متاح لها تجديد رخص العمل، واتخاذ الإجراءات اللازمة؛ للتعامل مع الأوضاع.
إذا كنت من أصحاب المنشآت المسجلة داخل المملكة، ولديك بعض العمالة الأجنبية، فعليك تقديم طلب اصدار رخص العمل لهم.
نحن في توبلن لخدمات التأمينات الإلكترونية نرحب بأن نقدم لك دعم كامل في إنجاز إجراءات إصدار رخص العمل، وتجديدها.
فلدينا فريق عمل مؤهل لمساعدتكم في إنجاز الإجراءات بسهولة، ولدينا خبرات عديدة في المجال؛ مما يعزز من ثقة عملائنا بنا.