تجديد إقامة عامل أمرًا ضروريًا؛ لتقنين أوضاع العمالة داخل المملكة، وتحقيق الامتثال القانوني لدى المؤسسات، وأصحاب العمل.
حيث يعد تجديد الإقامة من الأمور الإلزامية، وقد يترتب على عدم تجديدها غرامات مالية، وعقوبات قانونية قد تصل إلى الترحيل.
لذا سوف نسلط الضوء اليوم على مسألة تجديد إقامة العاملين، ونتعرف على شروطها، وكيفيتها، ومدة السماح لتجديد، وفق النظام السعودي.
خدمة تجديد إقامة عامل
إقامة العامل هي وثيقة رسمية تمنح العامل حق الإقامة، والعمل داخل المملكة، والاستفادة من الخدمات الأساسية، وفقًا للنظام القانوني السائد.
يجب أن تكون إقامة العمل سارية المفعول، وعند انتهاء صلاحيتها، يجب تجديدها، خلال مهلة السماح؛ لتجنب المساءلة القانونية، والغرامات.
يستطيع العامل، أو الكفيل القيام بطلب خدمة تجديد إقامة عامل، على شرط استيفاء مجموعة من الشروط، التي حددتها السلطات.
تتمثل شروط تجديد إقامة العمالة، وفق النظام السعودي، في الآتي:
- يشترط تواجد العامل داخل أراضي المملكة، عند تقديم طلب التجديد.
- ينبغي أن يكون جواز سفر العامل غير منتهي الصلاحية.
- يجب تقديم تقرير طبي معتمد من وزارة الصحة السعودية، وشهادة التأمين الطبي، على أن تكون سارية المفعول.
- من الشروط اللازمة أيضًا لتجديد إقامة العاملين وجود موافقة من الكفيل على التجديد.
- يشترط عدم وجود مخالفات مرورية مسجلة ضد العامل.
- في حال وجود مخالفات، أو غرامات، يتطلب سدادها بالكامل.
- يجب أيضًا ألا تتواجد بلاغات هروب، أو تغيب عن العمل مسجلة ضد العامل.
- يشترط تقديم عقد العمل، على أن يكون ساري المفعول، مع إرفاق وثيقة إثبات راتب من قبل المؤسسة، أو صاحب العمل.
إذا كنت ترغب في تجديد إقامة لعامل بطريقة صحيحة، وسريعة، تواصل مع توبلن للخدمات الإلكترونية، وسوف يقدم لك اللازم.
نحن مختصون في تقديم الخدمات، والمعاملات الإلكترونية، ولدينا خبرة في ذلك؛ مما يوفر عليك الوقت، والجهد في طلب الخدمة.
سوف يتولى فريق العمل التابع لنا مهمة التجديد، ونساعدك في الحصول على الإقامة الجديدة في أقرب وقت ممكن دون تأخيرات.
لدينا خدمات أخرى متعددة يمكنك الاستفادة منها على سبيل المثال: اصدار تأشيرة خروج نهائي، تمديد تأشيرة خروج وعودة، خدمات تغيير مهنة عامل.
كم رسوم تجديد الإقامة عامل؟
عند القدوم على تجديد إقامة عامل، فقد يتطلب منك سداد رسوم مالية للخدمة، إذن كم رسوم تجديد الإقامة عامل؟.
قد تختلف رسوم تجديد إقامة العامل، وذلك حسب فئة العامل، ومدة التجديد، فلا تتواجد قيمة مالية ثابتة لكافة حالات التجديد.
فإليك قائمة برسوم تجديد إقامة عامل لبعض الفئات:
- رسوم تجديد إقامة سائق لمدة عام واحد هي 600 ريال سعودي.
- تتمثل أيضًا رسوم تجديد إقامة العمالة المنزلية لمدة عام واحد فقط 600 ريال سعودي.
- بينما رسوم تجديد إقامة العمالة لدى الشركات، والمؤسسات لمدة عام واحد هي 650 ريال سعودي.
- قد تصل رسوم تجديد الإقامة للعمالة المنزلية لمدة عامين إلى 1200 ريال.
- في حين تصل رسوم تجديد الإقامة للعمالة لدى الشركات، والمؤسسات لمدة عامين إلى 1300 ريال.
ما هي فترة السماح لتجديد الإقامة بدون غرامة؟
وفقًا للأنظمة السعودية المتبعة، لا يجوز البقاء داخل أراضي المملكة بعد انتهاء مدة الإقامة المحددة للعامل، وقد يتعرض بذلك للمساءلة.
وفي هذا الصدد، فقد منحت السلطات السعودية المقيمين أصحاب الإقامة المنتهية فترة سماح لتجديد الإقامة الخاصة بهم دون غرامات.
إذن “ما هي فترة السماح لتجديد الإقامة بدون غرامة؟”، نجيب عن ذلك بأن فترة السماح لتجديد تمتد إلى مدة 90 يومًا بعد انتهاء الصلاحية.
وبموجب ذلك، يمكنك القيام بطلب خدمة تجديد إقامة عامل، قبل مرور 90 يومًا على انتهاء صلاحية الإقامة الحالية دون غرامات مالية.
أما في حال انتهاء تلك المهلة دون تجديد، فقد تجد نفسك مطالبًا بسداد غرامات مالية مقابل التأخير، الذي يعد أمرًا غير قانونيًا.
ولذا، يجب الحرص على متابعة صلاحية الإقامة من حين لآخر، والحرص على تجديدها، قبل انتهاء مهلة التجديد المحددة بـ 90 يومًا بعد الانتهاء.
يمكنك الاستعلام عن صلاحية الإقامة إلكترونيًا، من خلال اتباع الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول على منصة أبشر الإلكترونية.
- النقر على خيار “خدمات الأفراد”.
- ثم النقر على خيار “الاستعلام عن صلاحية الإقامة”.
- يجب إدخال البيانات اللازمة بدقة، ثم النقر على “استعلام”.
- سوف يتم تزويدكم بتفاصيل الإقامة، بما في ذلك تاريخ الصلاحية.
كم غرامة تجديد الإقامة؟
في إطار حديثنا اليوم عن تجديد إقامة عامل، وكما أوضحنا أعلاه أنه لا يجب التأخير عن تجديد الإقامة؛ لتفادي فرض الغرامات المالية.
هنا قد يتساءل البعض “كم غرامة تجديد الإقامة؟”، ونجيب عن ذلك بأن غرامة التجديد تختلف حسب عدد مرات التخلف عن التجديد.
وتتمثل غرامات عدم تجديد الإقامة في السعودية، في الآتي:
- غرامة عدم تجديد إقامة العامل للمرة الأولى: 1000 ريال سعودي.
- بينما غرامة عدم تجديد إقامة العامل للمرة الثانية: 2000 ريال.
- في حال عدم التجديد للمرة الثالثة تشتد العقوبات، فقد تصل إلى غرامة بقيمة 3000 ريال، أو صدور قرار ترحيل من المملكة، أو المنع من دخولها مرة أخرى.
وتجدر الإشارة هنا أنه في حال كان العامل الأجنبي يعمل لدى مؤسسة حكومية، فقد لا يحتاج القيام بنفسه بمهمة تجديد الإقامة.
حيث يفرض على المؤسسة القيام بمهمة تجديد إقامة عامل بنفسها، وفي حال التخلف عن التجديد، تتم مساءلة الموظف المسئول.
رسوم تجديد إقامة عامل مؤسسة كبيرة
من الأمور، التي تدور حولها بعض علامات الاستفهام، قيمة رسوم تجديد إقامة عامل مؤسسة كبيرة، وهذا ما سوف نتحدث عنه.
في حقيقة الأمر، تتفاوت رسوم تجديد إقامة عامل، حسب فئة العامل، ومدة الإقامة، سواء كان العامل لدى مؤسسة كبيرة، أو فردية.
ولقد أوضحنا أعلاه قيمة رسوم تجديد إقامة العمالة في النظام السعودي بشيء من التفصيل، يمكنك الاطلاع عليها.
والجدير بالذكر أن هناك فئات محدودة فقط معفاة من رسوم التجديد، ومنها الرجل الأجنبي المتزوج من امرأة حاملة الجنسية السعودية.
وأيضًا المرأة الأجنبية المتزوجة من رجل سعودي، والأبناء التابعين لأم، أو أب سعوديين، وحاملين تأشيرات دراسية، أو منح.
كيف أجدد إقامة العامل المنزلي؟
قد يتساءل بعض أصحاب العمل عن كيف أجدد إقامة العامل المنزلي؟ يمكنك القيام بذلك بسهولة من خلال توبلن للخدمات الإلكترونية.
نحن نقدم لك خدمة تجديد إقامة عامل منزلي، على يد فريقنا المؤهل لإنجاز المعاملات الإلكترونية للنظام المتبع دون أخطاء.
نحن خبراء في مجال الخدمات الإلكترونية، ولدينا خبرات تمتد إلى 7 أعوام؛ مما يجعلنا مصدر ثقة للعملاء، ونقدم لهم خدمات احترافية.
نحرص على تقديم خدماتنا بمعايير عالية من الجودة، والموثوقية، وحريصون على توفير وقت، وجهد عملائنا، من خلال تولينا المهمة بالكامل.
فقط عليك التواصل معنا، وتقديم الأوراق المطلوبة، وسوف نساعدك في الحصول على وثيقة الإقامة الجديدة في أقرب وقت إن شاء الله.
لدينا خدمة دعم فني احترافية، وفعالة في انتظار استفساراتكم المختلفة حول الخدمة، وتقديم لكم الردود اللازمة في أقرب وقت ممكن.
وأخيرًا، كن حريصًا على تجديد الإقامة، قبل انتهاء فترة السماح؛ لتجنب التعرض للمساءلة القانونية، وفرض الغرامات، والعقوبات.
من خلال خدمة تجديد إقامة عامل الإلكترونية، يمكنك إنجاز مهمة التجديد بسهولة، وسرعة، دون الحاجة إلى التوجه للجهات المعنية.
يجب الالتزام باستيفاء كافة شروط التجديد، وتقديم المستندات اللازمة؛ من أجل تسريع العملية دون تأخيرات؛ لضمان وضع قانوني سليم.